En el panorama actual de la transformación digital, muchas organizaciones se enfrentan a un desafío común: la falta de competencias y habilidades adecuadas en el liderazgo y la gestión del...
El impacto en las organizaciones de los sesgos inconscientes y cómo analizarlos
En el mundo de la gestión de la Diversidad e Inclusión, hay un tema fundamental que por lo general pasa desapercibido: los sesgos inconscientes. Se trata de prejuicios automáticos y...
Del compromiso a la acción: Claves para dar los primeros pasos para diseñar e implementar un programa de Diversidad, Equidad e Inclusión
Cada vez son más las empresas que implementan evaluaciones y estrategias DE&I, y dar el primer paso suele ser la instancia más desafiante.
La cultura del aprendizaje a través del juego: Claves y estrategias para su implementación en las organizaciones
De acuerdo a un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Colorado, el uso de juegos en el ambiente laboral puede incrementar la retención de conocimientos y habilidades. En...