Los participantes pondrán foco en el despliegue de habilidades que permitan un mejor y más rápido desarrollo de sus colaboradores. Para esto, se destacará esta herramienta de gestión como modelo de relación profesional orientado al desarrollo de colaboradores y equipos. Construiremos con los participantes estos modelos y criterios en procesos de delegación: individual y de equipo, ofreciendo pautas de actuación y programas de seguimiento del proceso.