Convivencia en la diversidad
Este Programa aborda herramientas y prácticas para potenciar y motivar a las organizaciones a generar equipos diversos que potencien su competitividad y mejoren el trabajo en equipo.
Contenidos
- Diversidad e Inclusión como driver de la competitividad.
- Convivencia en la diversidad. Beneficios personales y organizacionales.
- ¿Qué es un sesgo inconsciente? Impacto en el comportamiento.
- Ejes de Diversidad: Género – Generaciones – Orientación sexual – Personas con Discapacidad – Cultura, país y etnia – Pluralidad religiosa – Personas en vulnerabilidad socio económica – entre otras.
- Espacio de trabajo grupal: Qué podemos hacer? Estrategias y buenas prácticas para la igualdad / equidad en el ámbito laboral.
