Liderazgo Estratégico
Este taller invita a reflexionar cómo la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en un contexto corporativo impactan en la forma en que los lideres guían y gestionan a otros, siendo a su vez facilitadores de los procesos de cambio en sus equipo. Podrán trabajar en la elaboración de un plan de carrera para diferentes perfiles, su propio plan o el plan de su equipo a cargo.
Contenidos
- Modelo tradicional de conducción Vs Modelo de Liderazgo Transformacional.
- Características del mismo y mi GAP en la gestión diaria.
- Mil rol como líder como facilitador de los procesos de cambio para mi equipo.
- Cómo lidero en un entorno VUCA. La nueva “normalidad” en el contexto corporativo, que aspectos necesito reforzar y debilitar de mí perfil. ¿Cómo la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad impactan en mi toma de decisiones?
- ¿Cómo identifico personas valiosas? Todas sirven para todo? ¿Cómo defino planes de carrera para diferentes perfiles? ¿Cómo identifico las posiciones clave?
